Trusler eller vold mod personalet

Der forekommer sjældent vold ved samtaler med forældre om omsorgssvigt.

Men for at forebygge trusler om vold i en samtale med modsatrettede synspunkter er det vigtigt, at der altid er mindst to ansatte til stede, når samtalen gennemføres.

Hvis der er trusler mod personalet, skal lederen underrettes. Lederen skal sikre den ansattes sikkerhed. Lederen skal vurdere, om der skal ske en anmeldelse til politiet, og om det er nødvendigt med psykologisk krisehjælp til den/de ansatte, der har været udsat for  trusler. Ved trusler om vold er det vigtigt at nedfælde hændelsesforløbet.