Fleksjob

Hvis en person er ansat i et fleksjob, er vedkommende berettiget til løn under sygdom (hvis det er en del af overenskomsten) eller til sygedagpenge.

Når en person er ansat i et fleksjob, kan du som arbejdsgiver modtage refusion for udgifterne til sygedagpenge allerede fra den ansattes første fraværsdag.

Læs mere i Pjecen om fleksjob, der beskriver reglerne om fleksjob, økonomisk tilskud til selvstændige erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne samt fleksydelse og ledigheds-ydelse.

Pjecen handler også om de øvrige ordninger på området, som kan være relevante at kombinere med et fleksjob, fx arbejdsredskaber og personlig assistance.